云臺山茶旅集團副總裁黃敏：一個不畏艱辛的茶旅姐姐

黃敏，云臺山茶旅集團副總裁，對于很多初進公司的茶旅同事來說，黃敏是一位既熟悉又親切的茶旅女神。作為云臺山茶旅集團副總裁的黃敏看上去溫婉文靜、和睦親切。但是與其接觸多了，便能發(fā)現(xiàn)她是一個不畏艱辛的茶旅姐姐。

云臺山茶旅集團副總裁黃敏

剛進公司時的黃敏，便表現(xiàn)出了極高的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，在公司業(yè)務(wù)繁忙、人手不齊時，她經(jīng)常會穿上服務(wù)員工裝，掃廁所、做接待、帶頭打掃衛(wèi)生等。正是這樣的兢兢業(yè)業(yè)，黃敏得以伴隨著云臺山茶旅集團的壯大而成長，在很多同事的眼里，黃敏是一個原則性很強的人，從不給人開綠燈。

云臺山茶旅集團副總裁黃敏

在很多同事的印象中，一開始人力資源的很多同事都不理解她，對她有偏見。不過面對這些誤解，黃敏從不計較，真誠的與每一位同事進行交流，工作中不摻雜任何私人情感，公平、公正的對待每一位同事。在日積月累的相處之中，黃敏的言行逐漸得到了很多同事的認(rèn)可。

作為一個經(jīng)歷了云臺山茶旅集團成長過程的企業(yè)元老，黃敏在談及云臺山茶旅集團的諸多過往中，最讓黃敏印象深刻的永遠(yuǎn)是剛?cè)牍灸且粫?，那?015年的年末，云臺山茶旅集團的事業(yè)剛剛起步，沃湘正式加入云臺山茶旅集團的旗下，成為實體支柱產(chǎn)業(yè)之一，黃敏有幸第一次全程參與了收購、對接、運營的全部過程，在這個過程中，黃敏見識到了云臺山茶旅集團董事長李亮先生的人性化管理方式，當(dāng)時沃湘原有的員工均不予辭退，薪資待遇也不予改變，同時解決同事們的諸多生活配套事宜。在收購沃湘的過程中，黃敏更看到了云臺山茶旅集團董事長李亮先生的工作狀態(tài)，一天24小時，基本上20小時都放在工作上；在沃湘守了一個月；晚上就在沙發(fā)上窩一會，第二天又繼續(xù)工作。正是在李董這樣的精神感染之下，黃敏在艱苦中蛻變 在奮斗中前進，一步一個腳印，陪伴著云臺山茶旅集團走到了今天。