2008年,初入職場的鄭麗紅曾在通訊公司和臺資企業(yè)擔(dān)任采購專員,一步步積累起扎實的實務(wù)經(jīng)驗。次年初春,她加入了浙江金凱門業(yè)有限責(zé)任公司,那時的她或許從未想過,自己會在這家企業(yè)扎根17年。
往日如昨,浙江金凱門業(yè)的初印象仍在鄭麗紅的記憶里熠熠生輝。那時公司成立不過三年,創(chuàng)業(yè)維艱,辦公室和廠房較為緊湊,設(shè)備正在持續(xù)添置更新,整體規(guī)模也遠(yuǎn)未達(dá)到現(xiàn)在的水平,“專業(yè)、熱情”似兩張質(zhì)樸的名片,被初創(chuàng)團(tuán)隊鄭重遞入她的手心,從決策層到一線戰(zhàn)友,每個人都務(wù)實肯干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),讓她毫不猶豫選擇了金凱。
入職以來,鄭麗紅在公司經(jīng)歷了多崗位歷練,從訂單處理、信息管理,到客服、運(yùn)營、銷售與商務(wù)等領(lǐng)域都有涉及,還曾兼任行政工作,豐富的輪崗經(jīng)歷,讓她不僅鍛煉了全方位的業(yè)務(wù)能力,更明白了跨部門協(xié)作之道。最初,她專注于解決具體問題,17年的量變積累讓她完成了思維由“點(diǎn)”到“面”的質(zhì)變,如今,她更注重在做好自己本職工作的同時,思考其“合理性和必要性”,著眼于團(tuán)隊整體利益,為客戶和公司創(chuàng)造更大價值,而非個人得失。
“現(xiàn)在想想,金凱就像我的第二個家,”聊起對公司的情感,鄭麗紅笑著說,“每個人都知道目標(biāo)在哪里,并且愿意為這個目標(biāo)付出百分百的努力?!?/p>
在浙江金凱門業(yè)的難忘經(jīng)歷數(shù)不勝數(shù),但她始終記得2014年的一張發(fā)票。當(dāng)時客戶快遞寄來,因一連串疏忽導(dǎo)致發(fā)票過期,她深感自責(zé)。出乎意料,董事長得知后并未責(zé)備,只是平靜地說:“交過學(xué)費(fèi),可別讓它白交了。”公司掌舵人的寬容與理解,讓鄭麗紅銘記在心,也時刻提醒自己“仔細(xì)再仔細(xì)”。
回望17年,她想對當(dāng)年剛加入浙江金凱門業(yè)的自己說:“放開手腳大膽去做,相信團(tuán)隊,也相信自己的努力。所有汗水都會在未來的某個時刻,讓我閃閃發(fā)光?!?/p>
也想對新一代金凱人說:“既要深耕專業(yè),也要拓寬視野,保持好奇心,堅持學(xué)習(xí),珍惜平臺機(jī)會,主動擁抱變化?!?/p>
更要祝愿一路同行的金凱:“基業(yè)長青,創(chuàng)新不止!以技術(shù)為帆,以質(zhì)量為槳,在家居制造業(yè)的瀚海中乘風(fēng)破浪,成為中國最值得信賴的旗幟之一!”
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